摘要：湖人是NBA历史上最成功的球队之一，但是最近的一系列事件暴露出他们的一些问题。本文将从四个方面对湖人露出真面目做详细阐述。
一、管理层的混乱
湖人的管理层一直是问题所在。自从球队老板珍妮·巴斯父亲去世后，她和她的兄弟之间的争斗一直在影响球队。除此之外，湖人一直缺乏一位明确的领导者。一项调查发现，目前湖人拥有最多高管的球队之一，这使得决策变得缓慢而混乱。
湖人管理层的混乱也直接影响到了球队的表现。在2018-2019赛季中，湖人在本应是强劲的竞争中表现糟糕，最终连季后赛都进不了。
二、教练团队的失误
湖人之所以被誉为历史上最伟大的球队之一，一部分原因是由于巨星教练之一的菲尔·杰克逊。杰克逊在2000至2002年和2009至2010年两度带领湖人赢得总冠军。但是，自从他离开球队后，湖人在教练团队上一直失误不断。
洛杉矶时报的马克·海肯斯表示，湖人球队应该在2019年夏天授予泰伦·卢教练的职位，而不是弗兰克·沃格尔。由于教练和球队的化学反应不佳，湖人的战绩一直没有好转，卢教练现在也在克里夫兰耐人寻味地担任教练。
三、缺乏角色球员
湖人的问题不仅在于管理混乱和教练团队失误。球队也一直缺乏角色球员。在科比·布莱恩特和迈克尔·乔丹领导球队的时代，他们都有一些高效的角色球员，他们在比赛中扮演了至关重要的角色。但湖人往往缺乏这样的球员。
而且，球队的重点一直是围绕着巨星球员建立的，未能为角色球员提供足够的支持和激励，使得他们无法发挥出自己的真正能力。如果湖人想要取得更好的成绩，他们需要考虑如何招募和支持角色球员。
四、缺乏清晰的战术和策略
湖人的战术和策略不够清晰，这也是他们最近表现不佳的原因之一。虽然湖人拥有一些NBA顶级的球员，但是他们表现不如预期。这是因为球队没有明确的守备或进攻战术，导致球员表现难以达到最佳状态。
凯文·奥康纳写道：“湖人的问题在于他们没有统一的理念和战术，这使得球队的领袖难以领导球队并发挥他们的真正能力。拥有更好的战术和策略可以大大改善湖人的表现。”
五、总结：
湖人是NBA历史上最伟大的球队之一，但是最近的表现使人担忧。管理层混乱，教练团队失误，缺乏角色球员和清晰的战术和策略都是被暴露了的问题。只有整合管理层，雇佣合适的教练，招募更多的角色球员，并且确立明确的战术和策略，才能帮助湖人重新找回荣耀。